Médicos en Suiza: uno de cada cuatro supera los 60 años
La sanidad suiza se enfrenta a una cuenta atrás demográfica. Según la Estadística Médica 2025 publicada por la Federación de Médicos Suizos (FMH), el 25% de los facultativos que ejercen en el país tiene ya 60 años o más. Es la antesala de una ola de jubilaciones que el sistema no está preparado para absorber.
El informe sitúa además la edad media del cuerpo médico suizo en 50 años, un dato que confirma el envejecimiento acelerado de la profesión.
Más médicos, pero no los suficientes
En 2025, Suiza contaba con 44 612 médicos en ejercicio, 2010 más que un año antes (+5 %). La FMH reconoce el avance, pero advierte de que el crecimiento no basta para seguir el ritmo del envejecimiento poblacional ni el aumento de la demanda asistencial.
La razón: la propia generación del baby boom, aún muy numerosa, entra ahora en la franja vital que más cuidados médicos requiere, al tiempo que una parte creciente del personal sanitario se acerca a la jubilación.
La jornada también se ha recortado
Otro factor erosiona la capacidad asistencial real: los médicos trabajan hoy 43 horas semanales de media, frente a las 46 horas de hace diez años. En la práctica, eso significa que, aunque el censo crezca, las horas disponibles por paciente no aumentan al mismo ritmo.
Dependencia del extranjero
El sistema sanitario sigue dependiendo estructuralmente de la llegada de profesionales del extranjero. La proporción de médicos extranjeros ha vuelto a aumentar. El 43 % de los médicos que ejercen en Suiza han cursado sus estudios de medicina en el extranjero. De los 1132 médicos que obtuvieron un título federal de especialista en 2025, el 52% posee un título de medicina extranjero. Además, se reconocieron 1533 títulos de especialistas extranjeros.
Las medidas que reclama la FMH
Con doce años como plazo mínimo para que la formación surta efecto, la organización, que agrupa a más de 46.000 profesionales, pide al Estado y a los cantones un paquete conjunto:
Más plazas de estudio en medicina humana: las medidas en la formación sólo surten efecto con un considerable retraso; las capacidades adicionales no se notarán en la atención al paciente hasta dentro de al menos doce años.
Más plazas de formación y perfeccionamiento, con vistas a la atención ambulatoria en el ámbito de la práctica clínica ambulatoria.
Mejores condiciones laborales para incentivar a los médicos a permanecer en la profesión. Esto incluye una menor carga administrativa, modelos de jornada laboral que se adapten a la vida familiar y a las diferentes etapas vitales, y una digitalización beneficiosa.
